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Los Mejores 7 Libros de Derecho Laboral

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Teniendo en cuenta que los temas que afectan o están relacionados con la vida cotidiana de la mayoría de las personas generan gran interés, hemos optado por crear una selección de los mejores libros de Derecho Laboral.

Solo los títulos más recomendados sobre el tema integran nuestra lista, y hoy te los presentamos.

También conocido como derecho social o derecho al trabajo, el Derecho Laboral es una arista del derecho cuyas normas legales y principios tienen como fin la defensa del trabajo humano ejecutado libremente, por cuenta de terceros, en términos de dependencia y a cambio de un pago.

Como uno de sus estandartes, el Derecho Laboral incluye el contrato de trabajo el cual debe abarcar un conjunto de aspectos, tales como:

  • La remuneración: es el pago recibido por el trabajador de forma periódica. En muchos países se maneja el salario mínimo, por lo que este aspecto no está sujeto exclusivamente a las leyes del mercado.
  • La jornada laboral: consiste en la cantidad de horas durante las cuales se ejecutará el trabajo. Usualmente se establece una jornada de ocho horas al día, lo que equivale a un tercio del día.
  • Las vacaciones: es un periodo de disfrute y descanso remunerado.
  • Las condiciones de trabajo: son las condicionantes que debe cumplir el empleador para que el trabajador ejecute el trabajo de forma segura y efectiva.

Hemos seleccionado los mejores 7 libros de Derecho Laboral en los que podrás obtener información sobre los antecedentes, los tipos de contratos, las modalidades de trabajo, las normas y leyes involucradas, y los principios, entre muchos otros más.

Nuestra selección de los mejores 7 libros de Derecho Laboral

(Haz clic en el libro para ver la descripción, tapa y contenido)

  1. Lecciones de Derecho del Trabajo por Jesús R. Mercader Uguina
  2. Manual de Derecho sindical por José Ignacio García Ninet, Jordi García Viña y Aránzazu Vicente Palacio
  3. Curso elemental de Derecho del trabajo y la seguridad social por Mª Teresa Velasco Portero y José María Miranda Boto
  4. Compendio de Derecho del trabajo por Jesús Cruz Villalón
  5. Materiales prácticos de Derecho de la Seguridad Social adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior por Ángel Arias Domínguez, Luis Díaz Bernardo y Miguel Gutiérrez Pérez
  6. Materiales prácticos y recursos didácticos para la enseñanza del Derecho del trabajo y las políticas sociolaborales por Francisco Alemán Páez, Amparo Ballester Pastor y Jaime Cabeza Pereiro
  7. Manual de Seguridad Social por José Luis Monereo Pérez, Cristóbal Molina Navarrete, Rosa Quesada Segura y Juan Antonio Maldonado Molina

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1) Lecciones de Derecho del Trabajo

Autor: Jesús R. Mercader Uguina

Lecciones de Derecho del Trabajo en su edición más reciente, es una obra que se propone desglosar de forma íntegra las nociones teóricas que definen el Derecho del Trabajo y su interpretación de acuerdo al marco legal normativo vigente en España considerando además los procesos que reglamentan el desenvolvimiento de las relaciones laborales y el ámbito de actuación circunstancial ante las particularidades que se presentan dentro de estas, estimando equitativamente la perspectiva del empleador y el empleado, en condición individual y grupal.

Adicionalmente y como valor agregado, esta guía ofrece acceso a la plataforma Conect@derecho desarrollada por Tirant lo Blanch, donde el contenido desarrollado a través del manual se refuerza mediante la disposición de materiales complementarios teóricos y prácticos que profundizan aún más los alcances de la materia.

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Sobre el autor

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Lección 1. Fundamentos históricos del Derecho del Trabajo
Lección 2. Fundamentos constitucionales del sistema de relaciones laborales
Lección 3. Las fuentes del ordenamiento laboral (I)
Lección 4. Las fuentes del ordenamiento laboral (II)
Lección 5. La articulación del sistema laboral de fuentes
Lección 6. El trabajador
Lección 7. Empresario, empleador y empresa
Lección 8. Reclutamiento y selección de los trabajadores
Lección 9. El contrato de trabajo
Lección 10. Modalidades de contratación laboral
Lección 11. Derechos y deberes laborales básicos del trabajador
Lección 12. La determinación de la prestación de servicios. El poder de dirección y control de la actividad laboral
Lección 13. El lugar de la prestación de trabajo
Lección 14. El tiempo de la prestación de trabajo
Lección 15. La retribución del trabajador
Lección 16. Las modificaciones sustanciales
Lección 17. Vicisitudes de la relación de trabajo. Interrupciones y suspensión del contrato de trabajo. La sucesión de empresa
Lección 18. La extinción del contrato de trabajo (I). El despido
Lección 19. La extinción de la relación laboral (II). Otras causas
Lección 20. La libertad sindical
Lección 21. Representación y participación de los trabajadores en la empresa
Lección 22. El convenio colectivo estatutario (I)
Lección 23. El convenio colectivo estatutario (II)
Lección 24. Las medidas de conflicto colectivo. La huelga y el cierre patronal
Lección 26. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. El procedimiento sancionador
Lección 27. La parte general del proceso laboral
Lección 28. El proceso ordinario
Lección 29. Las modalidades procesales especiales
Lección 30. Los medios de impugnación y la ejecución de sentencias

2) Manual de Derecho sindical

Autor: José Ignacio García Ninet, Jordi García Viña y Aránzazu Vicente Palacio

Manual de Derecho sindical en su más reciente edición actualizada y revisada plantea los pormenores de la actividad sindical en España, una reseña sobre su inserción y desenvolvimiento en la dinámica laboral y cómo el gremio ha evolucionado conforme al paso del tiempo y las necesidades del trabajador, siempre en pro de la obtención de beneficios justos para las clases trabajadoras que agrupa.

Desde una perspectiva apegada a las normativas y principios que rigen la actividad y responsabilidades laborales, además siempre en pro de la armonía y estabilidad en la relación contractual, en el libro se plantean la libertad sindical, el patrimonio y responsabilidad de los sindicatos, la representación de los trabajadores, la negociación colectiva, la tutela de la libertad sindical y la huelga como parte de los recursos y herramientas de consideración estratégica para encauzar la relación laboral junto a la contemplación metódica que exige su actuación y cumplimiento.

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Lección 1. Cuestiones generales e introductorias. El sindicato en España
Lección 2. Libertad sindical
Lección 3. Patrimonio, responsabilidad y acción institucional de los sindicatos
Lección 4. La representación de los trabajadores en la empresa: la representación unitaria
Lección 5. La representación sindical de los trabajadores en la empresa
Lección 6. La negociación colectiva (I)
Lección 7. La negociación colectiva (II)
Lección 8. Los derechos colectivos de los funcionarios públicos
Lección 9. La tutela de la libertad sindical
Lección 10. Conflictos colectivos de trabajo y medios de solución
Lección 11. La huelga (I)
Lección 12. La huelga (II)
Lección 13. Cierre patronal

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3) Curso elemental de Derecho del trabajo y la seguridad social

Autor: Mª Teresa Velasco Portero y José María Miranda Boto

Como una guía que ilustra el aprendizaje del Derecho del trabajo en etapas de estudios o de consulta avanzada, el Curso elemental de Derecho del trabajo y la seguridad social recopila de forma integral los aspectos teóricos y prácticos orientados a fortalecer y profundizar el aprendizaje en perspectiva del ejercicio de la rama social del Derecho.

Adecuado a los estándares del Espacio Europeo de Educación Superior, el libro se caracteriza por su abordaje detallado del Derecho del trabajo y su concepción actual, un estudio analítico de los elementos que dan forma a la relación de trabajo, su alcance y sus partícipes, mientras que en el ámbito de la Seguridad Social se plantea, en función de la normativa vigente, su administración y operatividad en función de las particularidades propias del ejercicio laboral.

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Tema 1. Significado del Derecho del trabajo
Tema 2. Fuentes del Derecho del trabajo
Tema 3. La aplicación de la norma laboral
Tema 4. El contrato de trabajo: sujetos y nacimiento
Tema 5. Modalidades de contratación
Tema 6. El salario
Tema 7. Obligaciones de las partes
Tema 8. Derechos y poderes del empresario
Tema 9. El factor tiempo en el contrato de trabajo
Tema 10. Continuidad del contrato de trabajo
Tema 11. Extinción del contrato de trabajo
Tema 12. Participación colectiva y representación de los trabajadores y las trabajadoras
Tema 13. El convenio colectivo
Tema 14. Conflicto colectivo y medidas de presión
Tema 15. La seguridad social
Tema 16. El régimen general de la seguridad social
Tema 17. La acción protectora del régimen general
Tema 18. Prevención de riesgos laborales
Tema 19. Casos prácticos

4) Compendio de Derecho del trabajo

Autor: Jesús Cruz Villalón

En atención a la transformación que ha experimentado el Derecho del Trabajo en los últimos años tanto en su funcionalidad y objetivo, Compendio de Derecho del trabajo busca de forma didáctica para estudiantes y profesionales del Derecho describir todos los factores incidentes en la gestión y administración de las relaciones laborales, comprendido en la interpretación de fundamentos legales y normativos junto a las instituciones concernientes a su cumplimiento.

Con un enfoque que pormenoriza los alcances actuales en las relaciones entre patronos y empleados más allá de la estipulación contractual, el libro se enfatiza en los deberes y obligaciones de las partes así como el proceder en circunstancias extraordinarias a fin de propiciar un desarrollo armónico del vínculo laboral, con especial atención en los aspectos que inician y en caso de ser necesario, culminan el mismo.

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Sobre el autor

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Parte primera. Caracterización del derecho del trabajo
Tema 1. Concepto y ámbito aplicativo de la legislación laboral
Tema 2. Las fuentes en el Derecho del trabajo

Parte segunda. La relación individual del trabajo
Tema 3. Mercado de trabajo y contrato de trabajo
Tema 4. Las relaciones triangulares de trabajo
Tema 5. Los contratos de trabajo según su duración
Tema 6. Los poderes del empresario y deberes del trabajador
Tema 7. El tiempo en la prestación de trabajo
Tema 8. El salario
Tema 9. La prevención de riesgos laborales
Tema 10. Vicisitudes de la relación laboral
Tema 11. Extinción de la relación de trabajo
Tema 12. El despido

Parte tercera. Las relaciones colectivas de trabajo
Tema 13. Libertad sindical y derecho de asociación empresarial
Tema 14. La representación de los trabajadores en la empresa
Tema 15. La negociación colectiva
Tema 16. El conflicto colectivo y procedimientos de solución

Parte cuarta. Derecho de la Seguridad Social
Tema 17. El sistema español de Seguridad Social

Parte quinta. Protección y cumplimiento de los derecho laborales
Tema 18. Proceso de trabajo y potestades administrativas

5) Materiales prácticos de Derecho de la Seguridad Social adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior

Autor: Ángel Arias Domínguez, Luis Díaz Bernardo y Miguel Gutiérrez Pérez

Como producto final de la recopilación de la vasta experiencia de diversos profesionales y académicos en el área de Derecho del trabajo, Materiales prácticos de Derecho de la Seguridad Social adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior se presenta de forma sólida como una completa guía que examina con gran detalle los principios de la Seguridad Social y las normas que le rigen junto a las circunstancias de consideración y aplicabilidad.

De forma prolija, a lo largo del libro se plantean los cimientos teóricos y conceptuales que definen el alcance en sí de la Seguridad Social en concordancia con los estatutos legales y su comentario a manera de interpretación, en etapas de adhesión al sistema como de goce de sus beneficios, plasmando con gran claridad además el conjunto de opciones y alternativas de contemplación asistencial en función a particularidades y situaciones en específico.

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Tema 1. Concepto de Seguridad Social y fuentes del Derecho de la Seguridad Social
Tema 2. Ámbito subjetivo, estructura, gestión y financiación del sistema de Seguridad Social
Tema 3. Acción protectora del sistema de Seguridad Social
Tema 4. Campo de aplicación, actos de encuadramiento, cotización y recaudación
Tema 5. Asistencia sanitaria
Tema 6. La incapacidad temporal
Tema 7. Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural, prestación por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad y prestación familiar
Tema 8. Incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes
Tema 9. Jubilación
Tema 10. Muerte y supervivencia
Tema 11. Desempleo
Tema 12. Prestaciones no contributivas de la Seguridad Social
Tema 13. Regímenes especiales de Seguridad Social y nuevos sistemas especiales procedentes de extintos regímenes especiales
Tema 14. Protección complementaria

6) Materiales prácticos y recursos didácticos para la enseñanza del Derecho del trabajo y las políticas sociolaborales

Autor: Francisco Alemán Páez, Amparo Ballester Pastor y Jaime Cabeza Pereiro

Con un tratamiento altamente pedagógico y pensado para el aprendizaje y la consulta profesional de los pormenores del Derecho del trabajo, Materiales prácticos y recursos didácticos para la enseñanza del Derecho del trabajo y las políticas sociolaborales es una guía que se plantea en conformidad con los principios metodológicos de enseñanza y aprendizaje del Espacio Europeo de Educación Superior donde se detallan los pormenores que inciden y moldean el ejercicio del Derecho laboral en España y la Comunidad Europea.

La obra destaca por su abordaje integral, crítico y reflexivo acerca de la realidad del Derecho del trabajo, sus mecanismos y herramientas de gestión y administración, acompañándose además de un compendio de casos prácticos que fomentan el análisis y la comprensión real de los principios que rigen la materia.

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Capítulo I. Iter-atividad e inter-actividad didáctica del derecho del trabajo: una propuesta adaptada al espacio europeo de enseñanza superior
Capítulo II. Lecturas y textos jurídicos
Capítulo III. Aspectos conceptuales, preguntas de revisión y ejercicios de autoevaluación
Capítulo IV. Casos prácticos
Capítulo V. Seminarios de políticas sociolaborales
Capítulo VI. Otros medios didácticos. Trabajos tutorizados y de aprendizaje cooperativo

7) Manual de Seguridad Social

Autor: José Luis Monereo Pérez, Cristóbal Molina Navarrete, Rosa Quesada Segura y Juan Antonio Maldonado Molina

Enfocándose en el sistema de protección social del Estado español, pero con validez y aplicabilidad conceptual y teórica extrapolable como parte del estudio de la materia de Derecho laboral, el Manual de Seguridad Social es una muy completa obra que describe de forma detallada los principios que rigen la administración del sistema de asistencias público en función del desempeño laboral, enfatizando los deberes y obligaciones de las partes involucradas.

Partiendo de una exposición de la Seguridad Social como institución y como parte de un sistema sustentado en leyes, normas y regulaciones, el manual expone la progresión normativa que ha incidido en la Seguridad Social, sus funciones, alcances y objetivos en consideración de la propia transformación que han experimentado las relaciones laborales junto a los retos que le deparan producto del constante cambio.

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Capítulo 1. La configuración general del «sistema» de Seguridad Social (formación y evolución histórico-crítica de la Seguridad Social y descripción del sistema y su futuro) Capítulo 2. El ámbito subjetivo de aplicación de la Seguridad Social
Capítulo 3. La ordenación jurídica de la gestión de la Seguridad Social
Capítulo 4. Actos y relaciones jurídicas de matriculación (encuadramiento: inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas de trabajadores)
Capítulo 5. Financiación de la Seguridad Social. La cotización
Capítulo 6. La «acción protectora». Ámbito objetivo de la Seguridad Social
Capítulo 7. La instrumentación jurídica del ámbito objetivo de la Seguridad Social: régimen jurídico general del derecho a prestaciones y régimen jurídico general de las prestaciones
Capítulo 8. Las prestaciones (I): el régimen jurídico de las prestaciones por incapacidad temporal, maternidad-paternidad y riesgo durante el embarazo
Capítulo 9. Las prestaciones (II): protección frente a la «invalidez». Las prestaciones por incapacidad permanente
Capítulo 10. Las prestaciones (III): la protección a la vejez. Protección por jubilación
Capítulo 11. Las prestaciones (IV): protección para situaciones derivadas de muerte (prestaciones a supervivientes)
Capítulo 12. Las prestaciones (V): la protección social a la familia. Las prestaciones familiares
Capítulo 13. Las prestaciones (VI): la protección por desempleo
Capítulo 14. Las prestaciones (VII): la protección de la salud como contingencia cubierta. Prestaciones sanitarias y organización del Sistema Nacional de Salud
Capítulo 15. Las prestaciones (VIII): prestaciones complementarias internas de «acción social» en el sistema de Seguridad Social. Asistencia social y servicios sociales
Capítulo 16. Un nuevo derecho social universal: el sistema «nacional» de atención a la dependencia
Capítulo 17. Los regímenes especiales de la Seguridad Social: de la fragmentación a la convergencia
Capítulo 18. La iniciativa privada: protección social complementaria
Capítulo 19. La garantía jurisdiccional del «sistema»: los «procesos» de Seguridad Social

Esta fue nuestra selección de los mejores libros sobre Derecho Laboral. Esperamos que te haya gustado!

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