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Los Mejores 7 Libros de Derecho Laboral

Teniendo en cuenta que los temas que afectan o están relacionados con la vida cotidiana de la mayoría de las personas generan gran interés, hemos optado por crear una selección de los mejores libros de Derecho Laboral.

Solo los títulos más recomendados sobre el tema integran nuestra lista, y hoy te los presentamos.

También conocido como derecho social o derecho al trabajo, el Derecho Laboral es una arista del derecho cuyas normas legales y principios tienen como fin la defensa del trabajo humano ejecutado libremente, por cuenta de terceros, en términos de dependencia y a cambio de un pago.

Como uno de sus estandartes, el Derecho Laboral incluye el contrato de trabajo el cual debe abarcar un conjunto de aspectos, tales como:

  • La remuneración: es el pago recibido por el trabajador de forma periódica. En muchos países se maneja el salario mínimo, por lo que este aspecto no está sujeto exclusivamente a las leyes del mercado.
  • La jornada laboral: consiste en la cantidad de horas durante las cuales se ejecutará el trabajo. Usualmente se establece una jornada de ocho horas al día, lo que equivale a un tercio del día.
  • Las vacaciones: es un periodo de disfrute y descanso remunerado.
  • Las condiciones de trabajo: son las condicionantes que debe cumplir el empleador para que el trabajador ejecute el trabajo de forma segura y efectiva.

Hemos seleccionado los mejores 7 libros de Derecho Laboral en los que podrás obtener información sobre los antecedentes, los tipos de contratos, las modalidades de trabajo, las normas y leyes involucradas, y los principios, entre muchos otros más.

Al finalizar te recomendamos que visites:

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1) Lecciones de Derecho del Trabajo

Autor: Jesús R. Mercader Uguina

Lecciones de Derecho del Trabajo en su edición más reciente, es una obra que se propone desglosar de forma íntegra las nociones teóricas que definen el Derecho del Trabajo y su interpretación de acuerdo al marco legal normativo vigente en España considerando además los procesos que reglamentan el desenvolvimiento de las relaciones laborales y el ámbito de actuación circunstancial ante las particularidades que se presentan dentro de estas, estimando equitativamente la perspectiva del empleador y el empleado, en condición individual y grupal.

Adicionalmente y como valor agregado, esta guía ofrece acceso a la plataforma Conect@derecho desarrollada por Tirant lo Blanch, donde el contenido desarrollado a través del manual se refuerza mediante la disposición de materiales complementarios teóricos y prácticos que profundizan aún más los alcances de la materia.

2) Manual de Derecho sindical

Autor: José Ignacio García Ninet, Jordi García Viña y Aránzazu Vicente Palacio

Manual de Derecho sindical en su más reciente edición actualizada y revisada plantea los pormenores de la actividad sindical en España, una reseña sobre su inserción y desenvolvimiento en la dinámica laboral y cómo el gremio ha evolucionado conforme al paso del tiempo y las necesidades del trabajador, siempre en pro de la obtención de beneficios justos para las clases trabajadoras que agrupa.

Desde una perspectiva apegada a las normativas y principios que rigen la actividad y responsabilidades laborales, además siempre en pro de la armonía y estabilidad en la relación contractual, en el libro se plantean la libertad sindical, el patrimonio y responsabilidad de los sindicatos, la representación de los trabajadores, la negociación colectiva, la tutela de la libertad sindical y la huelga como parte de los recursos y herramientas de consideración estratégica para encauzar la relación laboral junto a la contemplación metódica que exige su actuación y cumplimiento.

3) Curso elemental de Derecho del trabajo y la seguridad social

Autor: Mª Teresa Velasco Portero y José María Miranda Boto


Como una guía que ilustra el aprendizaje del Derecho del trabajo en etapas de estudios o de consulta avanzada, el Curso elemental de Derecho del trabajo y la seguridad social recopila de forma integral los aspectos teóricos y prácticos orientados a fortalecer y profundizar el aprendizaje en perspectiva del ejercicio de la rama social del Derecho.

Adecuado a los estándares del Espacio Europeo de Educación Superior, el libro se caracteriza por su abordaje detallado del Derecho del trabajo y su concepción actual, un estudio analítico de los elementos que dan forma a la relación de trabajo, su alcance y sus partícipes, mientras que en el ámbito de la Seguridad Social se plantea, en función de la normativa vigente, su administración y operatividad en función de las particularidades propias del ejercicio laboral.

Recursos adicionales:

4) Compendio de Derecho del trabajo

Autor: Jesús Cruz Villalón

En atención a la transformación que ha experimentado el Derecho del Trabajo en los últimos años tanto en su funcionalidad y objetivo, Compendio de Derecho del trabajo busca de forma didáctica para estudiantes y profesionales del Derecho describir todos los factores incidentes en la gestión y administración de las relaciones laborales, comprendido en la interpretación de fundamentos legales y normativos junto a las instituciones concernientes a su cumplimiento.

Con un enfoque que pormenoriza los alcances actuales en las relaciones entre patronos y empleados más allá de la estipulación contractual, el libro se enfatiza en los deberes y obligaciones de las partes así como el proceder en circunstancias extraordinarias a fin de propiciar un desarrollo armónico del vínculo laboral, con especial atención en los aspectos que inician y en caso de ser necesario, culminan el mismo.

Recursos adicionales:

5) Materiales prácticos de Derecho de la Seguridad Social adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior

Autor: Ángel Arias Domínguez, Luis Díaz Bernardo y Miguel Gutiérrez Pérez

Como producto final de la recopilación de la vasta experiencia de diversos profesionales y académicos en el área de Derecho del trabajo, Materiales prácticos de Derecho de la Seguridad Social adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior se presenta de forma sólida como una completa guía que examina con gran detalle los principios de la Seguridad Social y las normas que le rigen junto a las circunstancias de consideración y aplicabilidad.

De forma prolija, a lo largo del libro se plantean los cimientos teóricos y conceptuales que definen el alcance en sí de la Seguridad Social en concordancia con los estatutos legales y su comentario a manera de interpretación, en etapas de adhesión al sistema como de goce de sus beneficios, plasmando con gran claridad además el conjunto de opciones y alternativas de contemplación asistencial en función a particularidades y situaciones en específico.

Recursos adicionales:

6) Materiales prácticos y recursos didácticos para la enseñanza del Derecho del trabajo y las políticas sociolaborales

Autor: Francisco Alemán Páez, Amparo Ballester Pastor y Jaime Cabeza Pereiro

Con un tratamiento altamente pedagógico y pensado para el aprendizaje y la consulta profesional de los pormenores del Derecho del trabajo, Materiales prácticos y recursos didácticos para la enseñanza del Derecho del trabajo y las políticas sociolaborales es una guía que se plantea en conformidad con los principios metodológicos de enseñanza y aprendizaje del Espacio Europeo de Educación Superior donde se detallan los pormenores que inciden y moldean el ejercicio del Derecho laboral en España y la Comunidad Europea.

La obra destaca por su abordaje integral, crítico y reflexivo acerca de la realidad del Derecho del trabajo, sus mecanismos y herramientas de gestión y administración, acompañándose además de un compendio de casos prácticos que fomentan el análisis y la comprensión real de los principios que rigen la materia.

Recursos adicionales:

7) Manual de Seguridad Social

Autor: José Luis Monereo Pérez, Cristóbal Molina Navarrete, Rosa Quesada Segura y Juan Antonio Maldonado Molina

Enfocándose en el sistema de protección social del Estado español, pero con validez y aplicabilidad conceptual y teórica extrapolable como parte del estudio de la materia de Derecho laboral, el Manual de Seguridad Social es una muy completa obra que describe de forma detallada los principios que rigen la administración del sistema de asistencias público en función del desempeño laboral, enfatizando los deberes y obligaciones de las partes involucradas.

Partiendo de una exposición de la Seguridad Social como institución y como parte de un sistema sustentado en leyes, normas y regulaciones, el manual expone la progresión normativa que ha incidido en la Seguridad Social, sus funciones, alcances y objetivos en consideración de la propia transformación que han experimentado las relaciones laborales junto a los retos que le deparan producto del constante cambio.

Recursos adicionales:

Esta fue nuestra selección de los mejores libros sobre Derecho Laboral. Esperamos que te haya gustado!

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