Gestión de Recursos Humanos y Retención del Capital Humano Estratégico
Autor: Celia Martin Sierra
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Descripción: Gestión de Recursos Humanos y Retención del Capital Humano Estratégico por Celia Martin Sierra es una tesis doctoral que analiza el impacto de la gestión de RRHH en la retención del capital humano estratégico en empresas innovadoras españolas. Explora la relación entre prácticas de RRHH, capital humano, capacidad de innovación y resultados empresariales, ofreciendo valiosos insights.
Páginas: 460
Megabytes: 3.34 MB
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