Oscar Anzorena
Quién soy
Desde principios de la década de los noventa trabajo como Consultor Organizacional. En el año 2.000 escuché por primera vez la palabra Coaching. Me formé y certifiqué como Coach hace 20 años y desarrollé mi carrera acreditando como Master Coach Profesional en las Asociaciones de Coaching más importantes del mundo.
Dirijo la Consultora DPO Consulting y la Escuela de Liderazgo y Coaching en donde desarrollamos la Carrera de “Coaching Personal y Organizacional” y el Postítulo en “Consultoría y Coaching Organizacional”.
Soy autor de los libros: Maestría Personal, El Arte de Comunicarnos, Teoría y práctica del Coaching Ontológico Profesional y Líder-Coach.
Yo escribí
LÍDER-COACH
Oscar Anzorena
¿Por qué lo recomiendo?
Líder-Coach es el último de mis libros y sintetiza el recorrido de 25 años de trabajo con equipos y organizaciones en el desarrollo de su potencial.
¿Usted se preguntó por qué existen tantas teorías, tantos libros y tantos cursos sobre liderazgo y tan pocos líderes en las organizaciones? Yo creo que el problema parte de entender al liderazgo como una acción de influencia.
Líder-Coach plantea que el liderazgo implica el compromiso con la expansión del potencial y la mejora del desempeño de las personas y equipos. Que líder no es quien tiene más “seguidores”, sino quien se compromete en desarrollar otros líderes y que la esencia del liderazgo no está en la influencia sino en el servicio.
Secciones de InfoLibros con las que colaboró Oscar Anzorena
Aquí puedes ver las páginas que han sido desarrolladas con el apoyo y la revisión de Oscar Anzorena.