Oscar Anzorena
Quién soy
Desde principios de la década de los noventa trabajo como Consultor Organizacional. En el año 2.000 escuché por primera vez la palabra Coaching. Me formé y certifiqué como Coach hace 20 años y desarrollé mi carrera acreditando como Master Coach Profesional en las Asociaciones de Coaching más importantes del mundo.
Dirijo la Consultora DPO Consulting y la Escuela de Liderazgo y Coaching en donde desarrollamos la Carrera de “Coaching Personal y Organizacional” y el Postítulo en “Consultoría y Coaching Organizacional”.
Soy autor de los libros: Maestría Personal, El Arte de Comunicarnos, Teoría y práctica del Coaching Ontológico Profesional y Líder-Coach.
Yo escribí
LÍDER-COACH
Oscar Anzorena
¿Por qué lo recomiendo?
Líder-Coach es el último de mis libros y sintetiza el recorrido de 25 años de trabajo con equipos y organizaciones en el desarrollo de su potencial.
¿Usted se preguntó por qué existen tantas teorías, tantos libros y tantos cursos sobre liderazgo y tan pocos líderes en las organizaciones? Yo creo que el problema parte de entender al liderazgo como una acción de influencia.
Líder-Coach plantea que el liderazgo implica el compromiso con la expansión del potencial y la mejora del desempeño de las personas y equipos. Que líder no es quien tiene más “seguidores”, sino quien se compromete en desarrollar otros líderes y que la esencia del liderazgo no está en la influencia sino en el servicio.
- ANZORENA, OSCAR (Autor)
Secciones de InfoLibros con las que colaboró Oscar Anzorena
Aquí puedes ver las páginas que han sido desarolladas con el apoyo y la revisión de Oscar Anzorena.
