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Los Mejores 7 Libros de Administración de Empresas

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Con la idea de expandir nuestra biblioteca digital, hemos decidido incluir un tema de amplia aplicación, creando una lista de libros recomendados de Administración de Empresas.

Lo que se conoce como Administración de Empresas consiste en un grupo de reglas, preceptos y prácticas que buscan optimizar el uso de los recursos de una organización para que esta logre sus objetivos.

Un punto a destacar sobre este tema, es que la Administración de Empresas se considera como una ciencia. Es por esto que existen carreras universitarias que forman licenciados en esta área específica de la administración, quienes estarán encargados de poner en práctica su formación para lograr que una empresa opere de manera eficiente.

Para administrar una empresa se necesita de un punto inicial: la definición de objetivos. Partiendo de estos objetivos, se da inicio al proceso de organización y distribución de los recursos tanto financieros como humanos, materiales, entre otros, para que la empresa logre cumplir con sus metas. Debido a la diversidad de elementos que injieren en el desempeño de una entidad, su administración demanda una importante labor de comunicación y coordinación.

Entre los principales pilares de la Administración de Empresas, se encuentran:

La planificación: se definen y fijan los objetivos y la forma cómo se espera alcanzarlos.
La organización: dispone y provee los recursos en aras de la planificación.
La dirección: cómo y cuándo se deben aplicar los recursos.
El control: es la fase de verificación que permite validar que se ha cumplido lo establecido.

En nuestra lista de los mejores 7 libros sobre Administración de Empresas, hallarás toda la información relevante sobre el tema.

Nuestra selección de los mejores 7 libros de Administración de Empresas

(Haz clic en el libro para ver la descripción, tapa y contenido)

  1. Empresa y Administración por Verónica Rodríguez Vega
  2. Administración de empresas por Gonzalo Sánchez Vizcaíno
  3. Manual de administración y dirección de empresas por Eduardo Pérez Gorostegui y Mario Aguer Hortal
  4. Gobierno Corporativo para la Mediana Empresa por Rodrigo Larenas T.
  5. Fundamentos de dirección de empresas por María Iborra Juan, Carmen Ferrer Ortega, Àngels Dasí Coscollar y Consuelo Dolz Dolz
  6. Administración de empresas por María Jesús Hernández Ortiz
  7. Fundamentos de Administración de Empresas por Gregorio Martín de Castro, Isabel Díez Vial y María Ángeles Montoro Sánchez

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1) Empresa y Administración

Autor: Verónica Rodríguez Vega

Empresa y Administración enseña con un alto sentido formativo los pormenores que relacionan a la administración de empresas con la dirección eficiente de organizaciones en la actualidad, bajo una serie de principios aceptados y practicados universalmente.

Valiéndose principalmente de los fundamentos normativos de la administración aplicables dentro de España, el libro muestra las formas de desarrollar en total apego al marco legal europeo la operatividad de una empresa, concentrando especialmente lo relacionado a las obligaciones tributarias y fiscales derivadas.

Igualmente a la par de la explicación de estas obligaciones normativas, esta obra presenta una generalidad teórica respecto a la administración empresarial, indicando una serie de principios administrativos generales aplicables y los procedimientos metódicos para ello, apoyándose constantemente en dinámicos ejemplos y casos de estudio reales, así como en diversos esquemas que segmentan e ilustran las estructuras y competencias dentro de una organización.

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1. La empresa y el empresario
2. La innovación y la internacionalización
3. Iniciativa emprendedora
4. El sistema tributario español
5. Obligaciones fiscales de la empresa: declaración censal, IAE e IVA
6. El impuesto sobre sociedades (IS) y el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF)
7. El derecho
8. La Unión Europea
9. La Administración General del Estado y Administración autonómica
10. La Administración local y los funcionarios
11. El acto administrativo
12. Los documentos de la Administración

2) Administración de empresas

Autor: Gonzalo Sánchez Vizcaíno

Administración de empresas pretende mostrar los principios de gestión organizacional vigentes en la actualidad y que se congregan alrededor de los fundamentos administrativos tradicionales de la planificación, la organización, la dirección y el control.

Para lograr esto, la obra a partir de la explicación de los fundamentos administrativos se distingue por el planteamiento detallado de las principales aristas que inciden dentro de la administración empresarial en el presente.

Asimismo se refleja una diferenciación en torno a los diversos factores gerenciales que abarcan cuestiones culturales y actitudinales así como propiamente temas de acción sistemática, propios de los objetivos y fines de la administración, aplicables y adaptables a cualquier empresa.

Destaca además a lo largo del libro la esquematización y resumen de los aspectos claves y de mayor relevancia direccional así como la presentación de casos de estudio y otros recursos complementarios que permiten contextualizar y apreciar la aplicabilidad de los principios administrativos comentados.

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Sobre el autor

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– Introducción
– La administración de empresas y su evolución
– Ética y responsabilidad social
– Cultura organizacional
– Cambio organizacional
– Toma de decisiones
– Comunicación y sistemas de información
– Planificación
– Organización
– Motivación
– Liderazgo
– Grupos de trabajo
– Conflicto y negociación
– Control
– Glosario

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3) Manual de administración y dirección de empresas

Autor: Eduardo Pérez Gorostegui y Mario Aguer Hortal

El Manual de administración y dirección de empresas reúne una serie de criterios altamente razonados y que son aplicables a la gestión empresarial en una diversidad de ámbitos y situaciones, buscando primordialmente garantizar la actividad eficiente de la organización.

Por esta razón, la obra busca agrupar y exponer con detalle los fundamentos administrativos incidentes en la dirección empresarial, abarcando una extensa variedad de consideraciones que parten desde la estructuración inicial de una empresa hasta la gestión de los recursos tanto humanos y materiales así como el control y la gestión de actividad y desenvolvimiento dentro del entorno, esto con la finalidad de desarrollar la capacidad analítica y decisoria del administrador.

Cabe destacar además la concepción innovadora de esta edición al considerar el modelo empresarial virtual y distinguir sus particularidades y modos de gestión, todo ello dentro de un escenario novedoso pero a la vez en constante cambio y altamente competitivo.

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Sobre el autor

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Prólogo
Capítulo 1. La empresa, teorías sobre ella y el empresario
Capítulo 2. La dirección de los recursos humanos
Capítulo 3. La dirección, el liderazgo y el control en la empresa
Capítulo 4. La organización de la empresa
Capítulo 5. Estrategias empresariales y análisis DAFO
Capítulo 6. El factor humano: sistemas de retribución
Capítulo 7. La decisión empresarial
Capítulo 8. Oferta y demanda
Capítulo 9. La empresa individual y sociedades
Capítulo 10. La empresa virtual
Capítulo 11. La dimensión de la empresa
Capítulo 12. Costes empresariales
Capítulo 13. Localización de la empresa
Capítulo 14. Introducción a las decisiones financieras
Capítulo 15. Análisis y evaluación de las inversiones
Capítulo 16. Las fuentes de financiación de la empresa
Capítulo 17. El efecto del endeudamiento sobre la rentabilidad y el riesgo de la empresa
Capítulo 18. La función productiva de la empresa y los bienes de equipo
Capítulo 19. Gestión de stocks
Capítulo 20. Valoración de la empresa
Capítulo 21. El método PERT
Capítulo 22. Marketing
Capítulo 23. Programación lineal

4) Gobierno Corporativo para la Mediana Empresa

Autor: Rodrigo Larenas T.

Gobierno Corporativo para la Mediana Empresa muestra las consideraciones necesarias para la implementación de estrategia direccionales dentro de la empresa y en consideración de la alta gerencia de la misma al ser responsables de la toma de decisiones.

Como consecuencia, este libro parte de la explicación detallada sobre el verdadero significado del gobierno corporativo, visto como una coordinación de normas, principios y procedimientos capaces de regular el funcionamiento y la relación articulada entre la dirección ejecutiva de una empresa y todos aquellos responsables de plantear objetivos y estrategias.

De allí parte una posterior exposición centrada en la mediana empresa como unidad capaz de potenciar su crecimiento de forma sostenible y exponencial sin limitarse a su caracterización como mediana empresa, esto a través de la concepción e implementación de estrategias factibles y acordes a los recursos y potencialidades de la propia empresa, desarrollando además de forma continua canales de comunicación y gestión abiertamente participativos.

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Sobre el autor

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I. Introducción
II. Conceptos simples para alcanzar grandes aspiraciones
III. Apoyando a la mediana empresa
IV. Protegiendo a la mediana empresa
V. Enfocándose en la estrategia para gobernar con efectividad
VI. Reconociendo dinámicas negativas en los directorios
VII. Palabras finales
VIII. Agradecimientos

5) Fundamentos de dirección de empresas

Autor: María Iborra Juan, Carmen Ferrer Ortega, Àngels Dasí Coscollar y Consuelo Dolz Dolz

Fundamentos de dirección de empresas tiene como objeto ser una herramienta de apoyo en el desarrollo de las competencias analíticas y resolutivas de los administradores en formación y en atención a la integralidad de elementos relevantes que conforman el entorno empresarial.

Por tal motivo, esta obra en una edición actualizada presenta la interactividad empresarial concentrada en las relaciones internas y externas originadas así como sus partícipes a diversos niveles y la multiplicidad de recursos empleados en ello junto a su gestión.

Fundamentalmente, se comenta la capacidad de crecimiento a partir de la práctica eficiente de la administración empresarial, enfatizando con detalle los subsistemas de dirección existentes y su conducción, orden y control, esto con la finalidad de potenciar factores productivos, financieros y de capital humano en pro de la competitividad.

Como complemento, el libro se acompaña de diversos casos de estudio cuyo fin es mostrar la realidad empresarial, incentivar el desarrollo analítico y emular los criterios del pensamiento directivo.

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PARTE I. INTRODUCCIÓN
Capítulo 1. La empresa y la dirección de empresas
Capítulo 2. La propiedad, la dirección y el gobierno de la empresa
Capítulo 3. Análisis económico de la empresa
Capítulo 4. Tipos de organizaciones
Capítulo 5. El entorno de la empresa
Capítulo 6. La evolución de la empresa I
Capítulo 7. La evolución de la empresa II
PARTE II. EL SUBSISTEMA DE DIRECCIÓN
Capítulo 8. La dirección estratégica
Capítulo 9. Los valores de la empresa: cultura, ética empresarial, misión y responsabilidad social
Capítulo 10. Los objetivos, la planificación y el control
Capítulo 11. El diseño de la organización
Capítulo 12. El comportamiento humano en la empresa
PARTE III. LA DIRECCIÓN DE LOS SUBSISTEMAS FUNCIONALES
Capítulo 13. La dirección de la producción
Capítulo 14. La dirección financiera I
Capítulo 15. La dirección financiera II
Capítulo 16. La dirección de recursos humanos
Capítulo 17. La dirección de la innovación
Capítulo 18. La dirección de marketing I
Capítulo 19. La dirección de marketing II
CASOS DE ESTUDIO

6) Administración de empresas

Autor: María Jesús Hernández Ortiz

Administración de empresas describe con prolijidad los elementos claves dentro de la administración empresarial en la actualidad, distinguiendo roles y responsabilidades dentro de la estructura organizativa así como los criterios orientados a la optimización de la empresa.

En este sentido, el libro entabla un planteamiento preliminar relacionado con la conceptualización de la empresa como organización, vista como un ambiente interactivo de esfuerzos articulados, delimitados y armonizados en torno a un objetivo de progreso común.

Enseguida busca a partir de allí mostrar los criterios de dirección con base en la estrategia, siendo esta última una característica esencial dentro de las funciones administrativas en cuanto a que supone la coordinación de la eficiencia en la gestión de recursos, toma de decisiones, establecimiento y consecución de objetivos factibles.

En última instancia, esta obra exhibe de forma específica la configuración del entorno empresarial en atención a principios de planeación y control así como en función y atención de las características del capital humano existente.

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Sobre el autor

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Introducción
1. La empresa como organización
2. El empresario, la dirección y el gobierno de la empresa
3. Introducción a la dirección estratégica
4. Crecimiento e internacionalización empresarial
5. Cultura, ética y responsabilidad social empresarial
6. Planificación y control
7. Diseño organizativo
8. Dirección del comportamiento humano en la empresa
Bibliografía general

7) Fundamentos de Administración de Empresas

Autor: Gregorio Martín de Castro, Isabel Díez Vial y María Ángeles Montoro Sánchez

Fundamentos de Administración de Empresas concentra de forma detallada todos aquellos principios direccionales y adecuados a la gestión empresarial, estimando a cabalidad los factores que en conjunto dan forma a la actividad de una organización.

Por ende, el temario explicativo del libro se desglosa en una introducción y abstracción de la empresa, extendiendo un significado que se acompaña con la relación de sus cualidades y objetivos, que seguidamente se complementan con la descripción del administrador como agente tutelar y garante de la actividad de la empresa.

De esta forma, se hace posible posteriormente distinguir una serie de consideraciones pertinentes y estrechamente relacionadas al desenvolvimiento de la empresa y que concentran criterios de orden, dirección y operación así como la atención a la participación dentro del mercado meta y los recursos financieros disponibles, un proceso integral con alcances organizacionales tanto internos como externos que en base a la eficiencia garantizarán la actividad empresarial.

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Prólogo
Capítulo 1. La empresa
Capítulo 2. El empresario y la dirección de la empresa
Capítulo 3. La estrategia de la empresa
Capítulo 4. La organización de la empresa
Capítulo 5. La dirección de personas
Capítulo 6. La dirección de las operaciones
Capítulo 7. La dirección comercial
Capítulo 8. La dirección financiera
Pues bien, aquí finaliza nuestra selección con los mejores libros sobre Administración de Empresa. Esperamos que te haya gustado y ya tengas tu próximo libro!

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