Derecho del Trabajo
Autor: Inacap
*Espera unos segundos a que cargue el documento, el tiempo puede variar dependiendo de tu conexión a internet. Si lo prefieres, puedes descargar el archivo haciendo click en el enlace que se encuentra debajo.
Información
Descripción: Derecho del Trabajo por Inacap es una guía de aprendizaje que aborda el derecho laboral, sus características y fuentes. Proporciona información sobre los derechos de los trabajadores y las obligaciones de las empresas, enfocándose en el contexto chileno.
Páginas: 23
Megabytes: 0.36 MB
Esto puede interesarte
El derecho al trabajo en el ordenamiento jurídico chileno: una mirada desde la precariedad laboral
Extensión: PDF | 272 páginas
El derecho al trabajo en el ordenamiento jurídico chileno: una mirada desde la precariedad laboral de Claudia Margarita Rodrigo Silva es una tesis doctoral que examina el derecho al trabajo y la precariedad laboral en el contexto jurídico chileno. El documento analiza la importancia del derecho al trabajo, su evolución histórica y su conceptualización, así como la precariedad laboral y sus dimensiones. También aborda las implicaciones del derecho al trabajo en el ordenamiento jurídico de Chile y examina el fenómeno de la tercerización.
Los derechos fundamentales del trabajador en la empresa
Extensión: PDF | 147 páginas
Los derechos fundamentales del trabajador en la empresa escrito por Fernando Gustavo Abarca Correa, analiza los distintos derechos fundamentales del trabajador como ciudadano consagrados en la legislación laboral chilena. Examina temas como la dignidad del trabajador, la discriminación, la libertad ideológica, la vida privada y la tutela de estos derechos.
La Legislación Laboral en Chile en el Ámbito de las Relaciones Colectivas del Trabajo: Control de la Autonomía Colectiva
Extensión: PDF | 25 páginas
La Legislación Laboral en Chile en el Ámbito de las Relaciones Colectivas del Trabajo. Control de la Autonomía Colectiva escrito por Irene Rojas Miño aborda la legislación laboral en Chile y su influencia en las relaciones colectivas del trabajo, centrándose en el control de la autonomía colectiva. Destaca la recepción del principio de libertad sindical y los derechos que lo componen. El documento proporciona un análisis del uso de la legislación laboral como instrumento de control estatal en las relaciones colectivas de trabajo.
