Ley Federal del Trabajo
Autor: Congreso de los Estados Unidos Mexicanos
*Espera unos segundos a que cargue el documento, el tiempo puede variar dependiendo de tu conexión a internet. Si lo prefieres, puedes descargar el archivo haciendo click en el enlace que se encuentra debajo.
Información
Descripción: Ley Federal del Trabajo por el Congreso de los Estados Unidos Mexicanos, es un analisis establece las normas laborales en México, promoviendo el trabajo digno y la igualdad sustantiva. Contiene disposiciones sobre derechos y deberes laborales, discriminación, condiciones de trabajo, entre otros aspectos relevantes.
Tema: Derecho Laboral
Páginas: 236
Megabytes: 1.22 MB
Esto puede interesarte
Derechos de los trabajadores
Alfredo Sánchez-Castañeda
Derechos de los trabajadores escrito por Alfredo Sánchez Castañeda es un libro que aborda los derechos laborales, Proporciona información sobre el derecho laboral y la seguridad social, cubriendo aspectos relevantes para los trabajadores.Derechos laborales básicos
Instituto de Investigaciones Jurídicas - UNAM
Derechos laborales básicos el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM es un resumen conciso de los derechos laborales fundamentales establecidos en la Constitución Mexicana y la Ley Federal del Trabajo. Cubre temas como el derecho a un trabajo digno, la igualdad de género, el hostigamiento y acoso sexual, y la no discriminación en el ámbito laboral.Derecho Laboral
Alejandro Nájera Martínez
Derecho Laboral por Alejandro Nájera Martínez es un libro de introducción al derecho laboral que aborda temas como definiciones, principios, leyes, relaciones individuales y colectivas de trabajo, condiciones laborales, derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones, entre otros aspectos relevantes.Los derechos humanos laborales
CNDH México
Los derechos humanos laborales por Comisión Nacional de los Derechos Humanos es un documento que aborda los derechos laborales desde la perspectiva de los derechos humanos. Presenta la composición de diferentes salas y representantes en el ámbito laboral.