Los Mejores 5 Libros sobre Liderazgo y Empresa
Arturo Cuenllas
Quién soy
La lectura es la parte más importante de mi trabajo. Pero también es una forma de crecer en la vida, personalmente y profesionalmente. Mi trabajo como profesor y coach, requiere estar en continuo aprendizaje. Leer, implica avanzar, generar y asociar nuevas ideas.
Siento fascinación por el liderazgo empresarial, y personal. Y mi propósito, el sentido que le doy a mi trabajo, incluso una parte de la misión en mi vida, consiste en presentar una forma de liderazgo más eficaz y acorde con nuestros días. Un liderazgo que haga mejor a las personas, la sociedad y el planeta.
Yo escribí
Un propósito más elevado: 3 reglas de un Liderazgo Consciente
Arturo Cuenllas
¿Por qué lo recomiendo?
El liderazgo consciente se ubica en un nivel de liderazgo ‘excepcional’. Y persigue un propósito más elevado.
Es un liderazgo que se adapta mejor a nuestros tiempos, porque es más completo y holístico abarcando tres dimensiones.
(1) La cultura organizativa y el crecimiento de las personas. (2) El liderazgo interior o personal. (3) La contribución a un bien mayor o social.
- Cuenllas Soler, Arturo (Autor)
1) Creativity SA: Cómo llevar la inspiración hasta el infinito y más allá
Ed Catmull
¿Por qué lo recomiendo?
Ed Catmull nos expone a través de este libro sus principios de liderazgo; son los valores que conforman la cultura de Pixar y Disney. Valores y prácticas, también exportables a muchas empresas y equipos.
Personalmente, este libro me ha despertado muchas ideas, y ha reforzado mis prácticas de management. ¡Ha sido uno de mis libros favoritos de empresa y gestión!
- Catmull, Edwin (Autor)
2) La Nueva fórmula de Trabajo
Laszlo Bock
¿Por qué lo recomiendo?
Laszlo, nos descubre también los diferentes sistemas y metodologías que soportan la cultura; sus prácticas más relevantes en recursos humanos, y cómo se organiza este gigante de la innovación y el talento, que recibe más de 2 millones de curriculums al año, pero que sólo un 0,25% de los candidatos son aptos.
Este libro habla de muchos principios y prácticas de liderazgo, que se pueden exportar a otras empresas y equipos.
La cultura de Google ha influido mucho en mis enseñanzas y postulados. Y este libro expone muy bien sus sistemas y cultura.
- Bock, Laszlo (Autor)
3) Drive: La sorprendente verdad que nos motiva
Daniel Pink
¿Por qué lo recomiendo?
¿Cuáles son los componentes de este tipo de motivación interior? El primero es la autonomía; queremos desempeñar tareas en las que podamos tener un poder de decisión e influencia.
La segunda, es la competencia; queremos aprender, mejorar, demostrar nuestra valía. Y la tercera, el propósito; necesitamos que nuestros trabajos o proyectos de vida tengan sentido. Por lo menos, para nosotros. Estos tres componentes son la base de la motivación intrínseca. También son necesarios en cualquier organización en nuestros tiempos.
La motivación extrínseca, siendo necesaria, no puede desplazar a la motivación intrínseca. Si esto sucede, la creatividad y el compromiso se verán resentidos.
- Pink, Daniel H. (Autor)
4) Mindset: La Actitud el Exito
Carol Dweck
¿Por qué lo recomiendo?
Carol Dweck, psicóloga e investigadora de la Universidad de Stanford nos expone su descubrimiento: Hay dos mentalidades principales que tenemos las personas: la mentalidad “fija” y la mentalidad en “crecimiento”. Todos tenemos una u otra, o ambas mentalidades en algún momento.
Pero es la mentalidad en crecimiento la que marcará la diferencia en nuestro aprendizaje y desarrollo. Por el contrario, la mentalidad fija, nos limitará.
Este es un libro que presenta ambas mentalidades en diferentes áreas profesionales y personales: el mundo de la empresa, el matrimonio, la familia, el deporte, la música…etc. Los ejemplos y las historias son muy relevantes.
5) El experimento rendición
Michael A. Singer
¿Por qué lo recomiendo?
Michael A. Singer, nos presenta su historia personal y espiritual, y la meditación, en este gran libro.
El experimento rendición, es una prueba y filosofía de vida, sobre la ecuanimidad. La ecuanimidad es el estado mental de una persona capaz de reflejar equilibrio y estabilidad emocional, aún estando en medio de una situación extrema.
La práctica de la meditación facilita este estado psicológico, y Michael nos revelará cómo afrontó las diferentes situaciones de su vida, con ecuanimidad.
- Singer, Michael A. (Autor)
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