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+20 Libros de Desarrollo Organizacional Gratis [PDF]

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Disfrutar de la oportunidad de acceder a libros gratis es algo muy valioso y en ocasiones difícil de obtener. Nosotros nos hemos dedicado a brindarte esa oportunidad, seleccionando libros en formato PDF que tratan de diversos temas.

En esta ocasión, estaremos presentándote un listado de libros sobre Desarrollo Organizacional.

Se conoce como Desarrollo Organizacional al conjunto de herramientas, métodos y prácticas que buscan mantener un adecuado funcionamiento de una organización. Todo esto por medio de procesos dinámicos y creando un favorable ambiente de trabajo. Usualmente, este tema está a cargo de especialistas en psicología organizacional, relaciones humanas y afines.

Llevado a la práctica el Desarrollo Organizacional puede dividirse en cuatro pasos:

1. Selección del personal especialista: la organización debe elegir al personal experto que estará a cargo de brindar la ayuda en cuanto al Desarrollo Organizacional se refiere.
2. Recolección de datos: los expertos, una vez hayan definido el problema, procederán a realizar entrevistas y cuestionarios para recopilar información de parte de los empleados y su visión.
3. Diagnóstico y estrategias: los expertos realizarán un diagnóstico global detallando la situación de la organización. Así mismo, expondrán un conjunto de estrategias a seguir para garantizar el correcto funcionamiento de la organización.
4. Plan de trabajo: se toman las medidas que se consideren necesarias para mejorar el Desarrollo Organizacional de la empresa.

Todo el campo del Desarrollo Organizacional, así como cada uno de sus aspectos, podrás consultarlo en todos y cada uno de los más de 20 libros sobre Desarrollo Organizacional en formato PDF que seleccionamos para ti.

Y como si fuera poco, hemos seleccionado los 3 más relevantes para que puedas empezar a leer ya. Adicionalmente incluimos libros en inglés y en portugués por si te interesa leer en otro idioma.

Estos libros de Desarrollo Organizacional son de dominio publico, o fueron cedidos para su libre distribución.

Al hacer Click espera unos segundos a que cargue el contenido

1) Diagnóstico y cambio organizacional: Elementos claves

Autor: Denis Proulx

Diagnóstico y cambio organizacional: Elementos claves es una guía que señala de forma detallada todos aquellos aspectos relevantes en torno a la gestión organizacional, su concepción y adecuación en franca consideración de los recursos humanos y materiales.

En el texto enfatizan los elementos necesarios para hacer un diagnóstico organizacional y que comprenden principalmente la recolección de datos, la consideración de modelos organizacionales adecuados, el análisis organizacional a manera de diagnóstico así como la gestión de implementación efectiva y la adecuación al cambio.

Como elemento distintivo, esta obra plantea más allá de su completa base teórica un planteamiento práctico realista y resolutivo de la gestión organizacional.

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*Material disponible gracias a la Escuela Nacional de Administración Publica

2) La cultura organizacional: Eje de acción de la gestión humana

Autor: Mónica Llanos Encalada

La cultura organizacional: Eje de acción de la gestión humana plantea la cultura como elemento distintivo de la organización, un elemento que es necesario fijar a fin de explotar al máximo las potencialidades de los miembros de un equipo de trabajo y cuya integración permitirá fomentar valores y optimizar las relaciones laborales, creando así una organización competitiva y poseedora de una identidad propia.

A través del texto se manifiestan diversos enfoques integradores de la cultura que consideran estrechamente la gestión humana y su desarrollo en pro de la eficiencia operativa de la organización y la obtención de una imagen positiva.

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*Material disponible gracias a la Universidad Ecotec

3) Gestión del cambio organizacional. Caminos y herramientas

Autor: Arthur Zimmermann

Gestión del cambio organizacional. Caminos y herramientas esboza íntegramente la relación entre las necesidades de cambio que deben afrontar las organizaciones y su ejecución a través de formas metódicas y armoniosas para llevarlo a cabo en la búsqueda de estas para crear un ambiente de trabajo integrado y orientado a la eficiencia constante.

La estructuración del texto plantea de forma independiente los distintos entornos situacionales que impulsan y conducen el desarrollo organizacional, un proceso continuo sujeto a revisión y adecuación a fin de garantizar su éxito considerando la variedad de herramientas disponibles para ello, exponiendo además las competencias necesarias que debe poseer el agente facilitador del cambio como profesional en la materia y garante de impulsar este proceso.

Leer el libro

*Material disponible gracias a la Universidad de Nuevo México

Aquí te presentamos nuestra selección completa de libros de Desarrollo Organizacional

#1. Diagnóstico y cambio organizacional: Elementos claves autor Denis Proulx | Fuente: Escuela Nacional de Administración
#2. La cultura organizacional: Eje de acción de la gestión humana autor Mónica Llanos Encalada | Fuente: Universidad Ecotec
#3. Gestión del cambio organizacional. Caminos y herramientas autor Arthur Zimmermann | Fuente: Universidad de Nuevo México
#4. Cultura organizativa y cambio en la empresa autor José Miguel Ucero Omaña | Fuente: EOI América
#5. La quinta disciplina: el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje autor Peter Senge | Fuente: Universidad Clea
#6. Comportamiento organizacional autor Stephen P. Robbins y Timothy A. Judge | Fuente: Universidad de la República de Uruguay
#7. Desarrollo organizacional autor Mario Pinto | Fuente: Aliat Universidades
#8. Desarrollo organizacional autor Jorge Hernandez, Manuel Gallarzo y Jose Espinoza | Fuente: Centro Cultural Universitario
#9. Desarrollo organizacional autor Universidad de la República Uruguay | Fuente: Universidad de la República Uruguay
#10. El Desarrollo Organizacional como proceso de cambio autor Gestión Escolar de Fundación Chile | Fuente: Gestión Escolar de Fundación Chile
#11. Modelo de desarrollo organizacional (caso real) autor Universidad Eia | Fuente: Universidad Eia
#12. La gestión y el desarrollo organizacional. Marco para mejorar el desempeño del capital humano autor Jorge Alejandro Silva | Fuente: 3ciencoas.com
#13. El proceso de cambio en las organizaciones autor Universidad Autónoma de Nuevo León | Fuente: Universidad Autónoma de Nuevo León
#14. El Desarrollo Organizacional y la resistencia al cambio en las organizaciones autor Universidad Veracruzana | Fuente: Universidad Veracruzana
#15. Gestionar el cambio autor Universidad de Barcelona | Fuente: Universidad de Barcelona

Lee. Aprende. Crece.

#16. Modelo para la gestión del cambio organizacional en las PYMES autor Universidad de Murcia | Fuente: Universidad de Murcia
#17. La Gestión del cambio Organizacional como herramienta para promover la eficiencia del capital humano en las pequeñas empresas autor Universidad de Buenos Aires | Fuente: Universidad de Buenos Aires
#18. Manual de Diseño e Intervención Organizacional autor Shila Peine | Fuente: Universidad San Sebastián

LIBROS SOBRE DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN INGLÉS:

#19. Desarrollo organizacional. Principios, procesos y resultados (ingles) autor Gary N. McLean | Fuente: Berrett-Koehler Publisher
#20. Un estudio del desarrollo organizacional (ingles) autor Jessica Mackenzie and Rebecca Gordon | Fuente: Onthinktanks.org
#21. Análisis y desarrollo organizacional (ingles) autor Food and Agriculture Organization | Fuente: Food and Agriculture Organization
#22. Un marco para el desarrollo organizacional (ingles) autor Mary Reynolds Babcock Foundation | Fuente: Mary Reynolds Babcock Foundation
#23. Cambio organizacional (ingles) autor DergiPark Akademik | Fuente: DergiPark Akademik
#24. Cambio organizacional. Una revisión (ingles) autor Universidad Guru Jambheshwar | Fuente: Universidad Guru Jambheshwar

LIBROS SOBRE DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN PORTUGUÉS:

#25. El Desarrollo Organizacional (portugués) autor Faculdade Aiec | Fuente: Faculdade Aiec
#26. Innovación y desarrollo organizacional (portugués) autor Universidade Feevale | Fuente: Universidade Feevale
#27. Género y cambio cambio organizacional (portugués) autor International Labour Organization | Fuente: International Labour Organization
#28. Gestión del cambio organizacional (portugués) autor Fundación Getulio Vargas | Fuente: Fundación Getulio Vargas

Esta fue nuestra selección de libros de Desarrollo Organizacional gratis en formato PDF. Esperamos que te haya gustado!

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