InfoLibros

Manual de Diseño e Intervención Organizacional

Autor: Shila Peine

*Por favor, espera unos segundos a que se cargue el documento; el tiempo puede variar dependiendo de tu conexión a internet. Si prefieres, puedes descargar el archivo haciendo clic en el enlace a continuación.

Página 1 / 1
100%

Cargando PDF...

Detalles del Documento

Título: Manual de Diseño e Intervención Organizacional

Autor: Shila Peine

Descripción: Guía práctica para diagnosticar, diseñar e intervenir en organizaciones. Reúne los conceptos y herramientas clave del desarrollo organizacional en un formato claro y aplicable.

Páginas: 68

Tamaño: 1.28 MB

Formato: PDF

Descargar PDF PDF verificado · Descarga segura

Libros Similares

  • Modelo de desarrollo organizacional. Caso: C&F International S.A.

    Un caso real que muestra cómo se diseña y aplica un modelo de desarrollo organizacional en una empresa, paso a paso. Ideal para ver la teoría convertida en práctica.

    Laura Pérez Bustamante y Verónica Zapata Henao

    Formato: PDF 105 páginas 3.7 MB
    PDF verificado · Descarga segura
  • Desarrollo Organizacional: orígenes, cambio planeado e intervenciones

    Material completo de un diplomado que recorre el desarrollo organizacional de principio a fin: orígenes, proceso de cambio planeado e intervenciones básicas y avanzadas. Una visión panorámica ideal para empezar.

    Víctor Manuel Silva Martínez

    Formato: PDF 122 páginas 2.99 MB
    PDF verificado · Descarga segura
  • Comportamiento, desarrollo y cambio organizacional

    Una obra amplia que recorre el comportamiento, el desarrollo y el cambio dentro de las organizaciones. Cubre desde la estructura y los individuos hasta las estrategias de transformación.

    José Ángel Maldonado

    Formato: PDF 374 páginas 5.31 MB
    PDF verificado · Descarga segura
  • El desarrollo organizacional: una estrategia de cambio para las instituciones documentales

    Aplica los modelos de desarrollo organizacional al caso de bibliotecas y centros de información. Útil para entender el cambio planeado en instituciones del conocimiento.

    Gerardo Sánchez Ambriz

    Formato: PDF 21 páginas 0.29 MB
    PDF verificado · Descarga segura
  • El desarrollo organizacional innovador: un cambio conceptual para promover el desarrollo

    Propone un nuevo enfoque conceptual del desarrollo organizacional orientado a la innovación y la transformación en Latinoamérica. Lectura breve y reflexiva.

    Elsa Petit Torres

    Formato: PDF 16 páginas 0.17 MB
    PDF verificado · Descarga segura
  • ¡AYÚDANOS A DIFUNDIR EL HÁBITO DE LA LECTURA!