Manejo de los Recursos Humanos
Alma López
Guía práctica orientada a organizaciones no gubernamentales: cómo planificar puestos, reclutar, gestionar el desempeño y el desarrollo profesional con presupuestos acotados. Material breve y aplicable, con plantillas y recomendaciones para áreas pequeñas de RRHH.
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Gestión del Talento Humano y Nuevos Escenarios LaboralesLibro académico que analiza la gestión del talento humano frente a los nuevos escenarios laborales: cambio de paradigmas, teletrabajo, gestión por competencias, clima organizacional y retención. Estructurado en capítulos con marco teórico y referencias a clásicos como Chiavenato, Werther y Mondy.
PDF verificado · Descarga segura - Gestión del Talento Humano
Texto de la especialización en Alta Gerencia que conecta la gestión del talento humano con la estrategia organizacional, recorre la atracción y vinculación de personas, y aborda motivación, desarrollo, bienestar y cultura. Estructurado en cuatro unidades didácticas con bibliografía y aplicaciones a empresas modernas.
PDF verificado · Descarga segura - Adquisición y Gestión del Talento en el Siglo XXI: Nuevas Herramientas Digitales
Trabajo académico que analiza cómo la digitalización transforma la atracción, selección y retención del talento. Examina marca empleadora, redes sociales como canal de reclutamiento, gamificación, inteligencia artificial y people analytics, con casos de empresas que ya aplican estas herramientas.
PDF verificado · Descarga segura - Evaluación del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal
Tesis de maestría que evalúa los pasos del proceso de reclutamiento y selección en una empresa real y propone mejoras concretas. Útil para entender qué medir en el proceso, dónde se generan los cuellos de botella y cómo construir una propuesta de mejora estructurada.
PDF verificado · Descarga segura - Reclutamiento y Selección 2.0
Investigación que analiza las nuevas herramientas digitales aplicadas al reclutamiento y selección: redes profesionales, social recruiting, employer branding y entrevistas con especialistas del sector. Recorre además la evolución histórica del área de recursos humanos.
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