Los Mejores 5 Libros sobre Liderazgo en la Gestión Empresarial

1) Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Stephen R. Covey

¿Por qué lo recomiendo?

Libro de cabecera de imprescindible lectura para llevar a la práctica en la gestión empresarial.

Un Best seller, cuyo autor a través de los sucesivos capítulos, narra a modo de anécdotas valiosos consejos para poner en práctica siete hábitos, que serían algo así como los siete principios básicos de las personas exitosas, con el objetivo de hacer reflexionar al lector y dotar de herramientas que, implementadas en cualquier ámbito de la vida cotidiana, consiguen gradualmente con la práctica, cambios positivos, favoreciendo auto-gestionarse de forma efectiva a través del crecimiento intra e interpersonal como clave para alcanzar las metas marcadas.

2) La mente del líder

Rasmus Hougaard y Jacqueline Carter

¿Por qué lo recomiendo?

Sí te gustan los libros de autoayuda este es tu libro.

En este libro, sus autores, abarcan temas relativos al liderazgo, centrando el foco de atención en la importancia de la persona como pieza clave en el buen funcionamiento de la empresa.

A grandes rasgos, el libro hace reflexionar sobre la importancia de crear ambientes de trabajo saludables en los que no sólo basta con ser un buen líder, sino que el buen funcionamiento de la empresa, residirá en que los empleados se sientan bien dentro de la organización.

Para ello, los autores han desarrollado el contenido, como si de una guía práctica se basase recopilando investigaciones, dejando de lado el liderazgo tradicional en pro de un liderazgo innovador.

3) Las 21 leyes irrefutables del liderazgo

John Maxwell

¿Por qué lo recomiendo?

Lectura recomendada para nuevos emprendedores.

Libro de cabecera para llevarlo a la práctica por cualquier persona dedicada a gestionar equipos. Es interesante, como el autor identifica diferentes rasgos básicos que todo líder debería tener entre sus cualidades.

Cada una de estas cualidades constituyen las 21 leyes del liderazgo, que son desarrolladas por el autor en cada uno de los capítulos del libro, con ejemplos que hacen más amena la lectura. Cabe reseñar los ejercicios que figuran al final de cada capítulo para reflexionar y poner en práctica los distintos conceptos.

4) Liderazgo. El poder de la inteligencia emocional

Daniel Goleman

¿Por qué lo recomiendo?

Inteligencia emocional en estado puro.

Este libro desarrolla una perspectiva diferente del liderazgo, la visión del liderazgo basado en la inteligencia emocional.

El autor mediante la recopilación de diversos estudios, libros y publicaciones, hace un recorrido a lo largo de cada página, analizando y relacionando los beneficios de implementar la inteligencia emocional en la gestión empresarial y más en concreto en las posiciones del líder.

5) Madera de líder

Mario Alonso Puig

¿Por qué lo recomiendo?

El liderazgo desde la visión del coaching ejecutivo.

Este libro sobre liderazgo, va más allá de las claves necesarias para desarrollarlo ya que ahonda en los rasgos característicos de carácter que todo líder debe tener para liderar con eficacia.

Su autor a lo largo de sus páginas, desgrana las claves para el desarrollo de las capacidades del liderazgo, en un lenguaje que hace la lectura amena y comprensible, abordando con ejemplos reales conceptos claves que todo líder debería entrenar.

Es interesante la forma en la que el autor desarrolla el contenido, apoyándose en ejemplos reales, y en ejercicios y cuestionarios que invitan al lector a poner en práctica lo leído, para tomar conciencia de las fortalezas y mejorar los puntos débiles.