Estudio de Casos. Experiencias en la Gestión de Recursos Humanos en Salud
Varios Autores
Colección de casos reales de gestión de recursos humanos en el sector salud, presentados con metodología de caso para análisis y discusión. Cubre procesos de selección, capacitación, motivación y conflictos en hospitales y centros sanitarios.
Cargando el libro...
Sigue con estos libros
-
El siguiente del tema
Introducción a la Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública LocalMaterial introductorio que aplica los principios de la gestión de recursos humanos al ámbito de la administración pública local: estructura, procesos de selección, evaluación y carrera dentro del sector público. Útil para quienes preparan oposiciones o trabajan en gobiernos locales.
PDF verificado · Descarga segura - Manejo de los Recursos Humanos
Guía práctica orientada a organizaciones no gubernamentales: cómo planificar puestos, reclutar, gestionar el desempeño y el desarrollo profesional con presupuestos acotados. Material breve y aplicable, con plantillas y recomendaciones para áreas pequeñas de RRHH.
PDF verificado · Descarga segura - Gestión del Talento Humano y Nuevos Escenarios Laborales
Libro académico que analiza la gestión del talento humano frente a los nuevos escenarios laborales: cambio de paradigmas, teletrabajo, gestión por competencias, clima organizacional y retención. Estructurado en capítulos con marco teórico y referencias a clásicos como Chiavenato, Werther y Mondy.
PDF verificado · Descarga segura - Gestión del Talento Humano
Texto de la especialización en Alta Gerencia que conecta la gestión del talento humano con la estrategia organizacional, recorre la atracción y vinculación de personas, y aborda motivación, desarrollo, bienestar y cultura. Estructurado en cuatro unidades didácticas con bibliografía y aplicaciones a empresas modernas.
PDF verificado · Descarga segura - Adquisición y Gestión del Talento en el Siglo XXI: Nuevas Herramientas Digitales
Trabajo académico que analiza cómo la digitalización transforma la atracción, selección y retención del talento. Examina marca empleadora, redes sociales como canal de reclutamiento, gamificación, inteligencia artificial y people analytics, con casos de empresas que ya aplican estas herramientas.
PDF verificado · Descarga segura
