Administración de Recursos Humanos
Universidad Nacional de Mar del Plata
Cuaderno de cátedra de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales que recorre los procesos del área de personal: planeamiento, reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, remuneraciones y salud ocupacional. Material universitario completo y bien fundamentado.
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Estudio de Casos. Experiencias en la Gestión de Recursos Humanos en SaludColección de casos reales de gestión de recursos humanos en el sector salud, presentados con metodología de caso para análisis y discusión. Cubre procesos de selección, capacitación, motivación y conflictos en hospitales y centros sanitarios.
PDF verificado · Descarga segura - Introducción a la Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública Local
Material introductorio que aplica los principios de la gestión de recursos humanos al ámbito de la administración pública local: estructura, procesos de selección, evaluación y carrera dentro del sector público. Útil para quienes preparan oposiciones o trabajan en gobiernos locales.
PDF verificado · Descarga segura - Manejo de los Recursos Humanos
Guía práctica orientada a organizaciones no gubernamentales: cómo planificar puestos, reclutar, gestionar el desempeño y el desarrollo profesional con presupuestos acotados. Material breve y aplicable, con plantillas y recomendaciones para áreas pequeñas de RRHH.
PDF verificado · Descarga segura - Gestión del Talento Humano y Nuevos Escenarios Laborales
Libro académico que analiza la gestión del talento humano frente a los nuevos escenarios laborales: cambio de paradigmas, teletrabajo, gestión por competencias, clima organizacional y retención. Estructurado en capítulos con marco teórico y referencias a clásicos como Chiavenato, Werther y Mondy.
PDF verificado · Descarga segura - Gestión del Talento Humano
Texto de la especialización en Alta Gerencia que conecta la gestión del talento humano con la estrategia organizacional, recorre la atracción y vinculación de personas, y aborda motivación, desarrollo, bienestar y cultura. Estructurado en cuatro unidades didácticas con bibliografía y aplicaciones a empresas modernas.
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