Teorías Contemporáneas de la Motivación: Una Perspectiva Aplicada

Repasa las grandes teorías de la motivación en el trabajo (Maslow, Herzberg, McClelland y otras) y las contrasta con un estudio de campo sobre qué motiva realmente a los empleados. Buen punto de partida para entender la motivación laboral con base teórica y datos.

Virginia García Sanz

Explica qué es la satisfacción laboral, qué factores la determinan y cómo influye en el rendimiento y la rotación del personal, con un repaso de los modelos teóricos más usados. Útil para medir y mejorar el bienestar de un equipo.

Kimberly Valencia Quishpe

Tesis doctoral que conecta las condiciones de trabajo con la satisfacción y la calidad de vida laboral, con un marco teórico sólido e instrumentos de medición validados. Para profundizar en cómo el entorno de trabajo afecta el bienestar de quien trabaja.

Beatriz Rodríguez Jarabo

Guía práctica que explica qué es el engagement o compromiso laboral, por qué impulsa el desempeño de los equipos y qué pueden hacer las organizaciones para fomentarlo. Directa y aplicable, pensada para responsables de personas.

María José Bosch