Salud mental positiva en el trabajo

Guía de la Unión Europea para aplicar un enfoque integral a la salud mental en el trabajo: por qué importa, los riesgos psicosociales, el marco normativo y las medidas que pueden adoptar los empleadores. Útil para diseñar políticas de bienestar en la empresa.

Richard Wynne, Work Research Centre

Capítulo que define la Psicología de la Salud Ocupacional Positiva y presenta la metodología WONT para evaluar y mejorar puestos y empleados saludables, centrándose en los recursos personales y laborales en lugar de las patologías. Referencia clara escrita por autoras destacadas del campo.

Susana Llorens, Marisa Salanova e Isabel M. Martínez

Aborda los accidentes laborales desde los factores psicosociales y defiende que la cultura preventiva no es un gasto sino una condición de la seguridad y la salud en el trabajo. Útil para argumentar el valor de la prevención ante la dirección.

Adela Reig-Botella,Miguel Clemente

Revisa cómo cambió el lugar del trabajador en la organización y por qué el bienestar laboral y la salud mental se volvieron clave para sostener la productividad y la calidad de vida. Panorama general del tema.

Yesika Castañeda Herrera Julián Betancourt

Artículo de revisión sobre el papel del psicólogo en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con foco en identificar y controlar los factores de riesgo psicosocial y en aplicar la batería de riesgo psicosocial. Sitúa al psicólogo dentro de la SST.

Geraldine Díaz Santa Heidi Daniela Rodallega